En fungerande kompetensförsörjning
Bristande tillgång på kompetens är företagens största tillväxthinder. Vi verkar för en fungerande kompetensförsörjning i näringslivet.
Teknikskiften och den gröna omställningen leder till nya kompetenskrav. Dessutom förstärker en könsuppdelad arbetsmarknad bristen på kompetens inom vissa områden, exempelvis inom digital spetskompetens.
Vi har en drivande roll i arbetet att på ett samordnat och effektivt sätt möta näringslivets och samhällets behov av en väl fungerande kompetensförsörjning och strukturer för validering.
Vi driver på för en bättre matchning mellan näringslivets behov och utbildningssystemets utbud av korta, flexibla utbildningar och kurser.
Vi stödjer regionerna i deras kompetensförsörjningsarbete.
Artiklar om kompetensförsörjning
-
Internationell kompetens stärker Sveriges ekonomi - ny rapport
Bristen på kompetens är ett av svenska företags största tillväxthinder och för många företag är internationell kompetens avgörande för att kunna växa och utvecklas. En ny rapport från Tillväxtverket v... -
Resiliens byggs i vardagen - ny kunskap om kompetens för ökad beredskap i industrin
Hur kan industrins kompetensförsörjning stärkas för att möta kriser och ytterst krig? Det är kärnfrågan i Tillväxtverkets projekt Kompetens för resiliens. -
Matchningsproblematiken på arbetsmarknaden - ny rapport
Tillväxtverket har släppt rapporten Matchningsproblematiken på arbetsmarknaden. Matchningen är i dag den mest centrala utmaningen för såväl arbetsgivare som beslutsfattare och utbildningsaktörer.