- Startsida
- Tillväxtverket
- Om Tillväxtverket
- Prioriterade områden
- En fungerande kompetensförsörjning
En fungerande kompetensförsörjning
Bristande tillgång på kompetens är företagens största tillväxthinder. Vi verkar för en fungerande kompetensförsörjning i näringslivet.
Teknikskiften och den gröna omställningen leder till nya kompetenskrav. Dessutom förstärker en könsuppdelad arbetsmarknad bristen på kompetens inom vissa områden, exempelvis inom digital spetskompetens.
Vi har en drivande roll i arbetet att på ett samordnat och effektivt sätt möta näringslivets och samhällets behov av en väl fungerande kompetensförsörjning och strukturer för validering.
Vi driver på för en bättre matchning mellan näringslivets behov och utbildningssystemets utbud av korta, flexibla utbildningar och kurser.
Vi stödjer regionerna i deras kompetensförsörjningsarbete.
Exempel på insatser
Artiklar om kompetensförsörjning
-
Regionerna har en viktig roll för planering av gymnasiala utbildningar
Att utbildningar på olika nivåer behöver planeras och dimensioneras, är en betydelsefull pusselbit för samhällhets kompetensförsörjning. Här har regionerna fått en tydligare roll i att leverera bedömn... -
Anpassad finansieringsmodell gör skillnad - stärker kommunernas förutsättningar
I arbetet med att stärka social och ekonomisk utveckling i 30 kommuner arbetar Tillväxtverket med ett flexibelt stadsbidrag. En utformning som leder till mer träffsäkra insatser i kommunerna. Positiva... -
Satsning på kommuner - bredd av insatser ger hävstångseffekt
För att kommuner ska kunna möta sina lokala utmaningar krävs ofta anpassade insatser och aktiviteter. Att en kommun står inför socioekonomiska utmaningar gör dessutom problemen mer komplexa. Därför gö...