Regional kompetens­försörjning

Alla 21 regioner arbetar med kompetensförsörjning. Målet är att skapa förutsättningar för en väl fungerande kompetensförsörjning inom både privat och offentlig sektor.

Det regionala arbetet med kompetensförsörjning inkluderar en mängd olika aktörer. Statliga myndigheter, kommuner, näringslivsorganisationer och utbildningsanordnare är några exempel. Regionens roll är att se helheten inom kompetensförsörjning och verka för att alla aktörer och insatser samverkar för att nå bäst effekt.

• Nationell strategi för hållbar regional utveckling i hela landet 2021–2030 (regeringen.se) Länk till annan webbplats.
• Utvecklingsansvariga aktörer

Insatser

2022 - 2026: Regionala strukturer för validering

Tillväxtverket och Myndigheten för yrkeshögskolan har tillsammans fått regeringens uppdrag att stödja och utveckla effektiva strukturer för validering på regional nivå. Tillväxtverket samordnar arbetet.

Uppdragets övergripande mål är att öka regionernas kapacitet och förmåga att utveckla effektiva och hållbara strukturer för validering på regional nivå.

Regionerna har under denna period en möjlighet att förstärka sitt arbete med att bygga in valideringsinsatserna i de regionala strukturerna för kompetensförsörjning.

Resultat

Guider och verktyg

• Framgångs­faktorer för regional kompetensförsörjning
• Kompetensförsörjning för nybörjare
• En guide för stora etableringar
• Planera för rätt kompetens
• Kompetensmäklare
• Interaktiva statistikrapporter
• Beställ bedömningsblad
• Ta fram ett årshjul
• Kommunicera med beslutsfattare och högre tjänstepersoner

Exempel från verkligheten

• Så höjde kökskoncernen Nobia industrikompetensen med validering

Publikationer

• Publikation: Att stödja och främja det regionala kompetens­försörjnings­arbetet

Nätverk och samverkan

• Nätverk för regional kompetensförsörjning
• Myndighetssamverkan för kompetensförsörjning
• Kompetensförsörjningsdagarna