Grön omställning i små- och medelstora företag: stark vilja men bristande förutsättningar

Höga kostnader , osäker lönsamhet, komplexa regelverk och brist på tid och kapital gör att många företag tvekar inför nödvändiga investeringar.

Rapporten Små och medelstora företag i den gröna omställningen ger en fördjupad bild av företagens drivkrafter, hinder och behov. Studien baseras på intervjuer med små och medelstora företag samt branschorganisationer.

Drivkrafter och utmaningar

Rapporten visar att företagen uppfattar grön omställning som nödvändig för att behålla konkurrenskraften på sikt. Drivkrafterna är i första hand affärsmässiga: företag ställer om när kunder, större beställare och värdekedjor ställer krav. Samtidigt ligger den direkta lönsamheten ofta längre fram i tiden, vilket gör investeringarna svåra att bära för företag med små marginaler och begränsat kapital.

Lagar och styrmedel fungerar som en underliggande motor i omställningen, framför allt genom de förväntningar de skapar om marknadens framtida utveckling och vilka krav som kommer att gälla på sikt. För små och medelstora företag upplevs dock regelverken ofta som fragmenterade och administrativt betungande.

– I intervjuerna framkom det att många små och medelstora företag vill bidra till den gröna omställningen och ser den som avgörande för sin framtida konkurrenskraft. Men utan stabila och förutsägbara spelregler, och utan att klimatnytta och lönsamhet pekar i samma riktning, blir omställningen svår att genomföra i praktiken. Rapporten kan därför utgöra ett viktigt underlag för beslutsfattare i arbetet med att skapa förutsättningar för att fler företag ska kunna ställa om samtidigt, säger Maya Sanchez, handläggare vid Tillväxtverket.

Centrala iakttagelser från rapporten

Rapporten visar bland annat att:

• Många små och medelstora företag ser grön omställning som nödvändig, men upplever att kostnader, osäker avkastning och begränsat kapital bromsar investeringar.
• Drivkrafterna är främst affärsmässiga och efterfrågestyrda, där krav från stora kunder, offentliga upphandlingar och värdekedjor spelar en central roll.
• Regelverk och styrmedel upplevs som viktiga för att sätta riktning, men brist på långsiktighet, samordning och tydliga vägledningar skapar osäkerhet i företagens vardag.
• Administrativa krav och rapporteringsbörda riskerar att ta tid och resurser från konkret omställningsarbete, särskilt i mindre företag.
• För att omställningen ska få brett genomslag behövs både övergripande styrmedel som gör det mer lönsamt att välja gröna alternativ, och bransch- och företagsanpassade insatser som underlättar genomförandet.

- Sammantaget pekar rapporten på behovet av en mer sammanhållen och långsiktig nationell styrning där styrmedel, regler, upphandling och stödinsatser drar åt samma håll. Först då kan små och medelstora företag gå från enskilda omställningsinitiativ till att göra grön omställning till en integrerad del i näringslivets löpande arbete med brett genomslag som följd, avslutar Maya Sanchez.