- Startsida
- Tillväxtverket
- Statistik och analys
- Statistikverktyg
- Regionala matchningsindikatorer
Regionala matchningsindikatorer
Här hittar du information om och länkar till databasen med de regionala matchningsindikatorerna. Databasen innehåller statistik från SCB om kompetensförsörjningen på regional nivå.
Länge har det varit svårt att hitta statistik om kompetensförsörjning och om matchningen på arbetsmarknaden, särskilt på regional nivå. Nu finns det emellertid en databas med regionala matchningsindikatorer för att underlätta regionala analyser av kompetensförsörjningen.
Regionala matchningsindikatorer finns inom följande fyra områden:
- Efterfrågan på arbetskraft
- Arbetskraftsutbud
- Matchning
- Regionala förutsättningar
Statistiken är uppdelad på län och FA-regioner (lokala arbetsmarknadsregioner).
Den senaste årliga uppdateringen genomfördes den 28 juni 2023. Nu finns matchningstatistik med mera fram till och med år 2021. För vissa indikatorer finns ännu mer aktuell statistik. Det gäller till exempel lediga jobb i tabell E1 som det finns statistik om till och med kvartal 1 år 2023.
Databasen är en del av SCB:s statistikdatabas (SSD). Databasen har tagits fram av Reglab och Tillväxtverket är ansvarigt för förvaltning och utveckling.
Länk till databasen med regionala matchningsindikatorer
Observera att du måste scrolla ner en bit på SCB-sidan för att hitta de Regionala matchningsindikatorerna.
Du kan läsa mer om indikatorerna i Reglabs dokumentationsrapport från år 2014.
SCB har även tagit fram en matchningskarta som visar vilka yrken som bedöms vara matchade i relation till olika utbildningar. Nedan kan du ladda med en Excelfil som innehåller denna matchningskarta och beskrivningar av hur bedömningarna har gjorts.
Utveckling av de regionala matchningsindikatorerna
Tillväxtverket som förvaltar de regionala matchningsindikatorrena har även inlett ett utvecklingsarbete av innehållet i databasen. Utvecklingsarbetet görs i samarbete med SCB och en en extern referensgrupp som bland annat består av analytiker från några av landets regioner.
Som ett resultat av detta arbete är det nu möjligt att även få statistik på FA-regionsnvå. En är en lite förenklat en lokal arbetsmarknadsregion som består av en eller flera kommuner.
Från och med augusti 2019 är det även möjligt att ta fram statistik om matchning utifrån yrke i databasen. Du hittar denna statistik i tabell E5. Hittills har statistiken huvudsakligen kunnat tas fram utifrån utbildningsgrupper.
I samband med att databasen uppdaterades i juni 2020 med data för år 2018 är det nu även möjligt ta fram statistik om matchning uppdelat på inrikes och utrikesfödda personer. Du hittar denna statistik i tabell E3.
Utbildningar i hur man använder indikatorerna
Tillväxtverket har anordnat fem utbildningar i hur man använder de regionala matchningsinidkatorerna under 2018 och 2019. Sammanlagt har cirka 160 personer gått utbildningarna som har hållit i Malmö, Skövde, Umeå, Alvesta och Stockholm. Inga ytterligare utbildningar är planerade i nuläget.
Rapporten Regionala matchningsindikatorer - fördjupad analys
Sämre matchning på arbetsmarknaden förklaras i första hand av ökat utbud av arbetskraft med svag ställning på arbetsmarknaden, inte av förändrade kompetenskrav. Lärare slutar inte. De stannar i yrket ‒ men de byter ofta arbetsgivare. Bristen på grundutbildade sjuksköterskor ökar då de täcker upp för bristen på specialistsjuksköterskor. Ojämn könsfördelning inom en utbildning ger sämre matchning i arbetslivet. Detta är några av slutsatserna i en ny rapport som tagits fram av Reglab och Tillväxtverket.
Rapporten har tagits fram inom ramen för Reglabs lärprojekt om de regionala matchningsindikatorerna. Den innehåller fördjupade analyser av hur kompetensförsörjningen fungerar på den regionala arbetsmarknaden inom områdena:
- vård och omsorg
- teknik och tillverkning
- pedagogik
Rapporten presenterades och diskuterades på ett seminarium på Tillväxtverket i Stockholm den 5 september 2018.
I filmen visas hur du kan ta ut data ur databasen med regionala matchningsindikatorer och vilken nytta du kan ha av dessa.
Analysrapport tillsammans med Region Jönköpings län
Tillväxtverket och Region Jönköpings län har tillsammans gjort en analys av kompetensförsörjningen i Jönköpings län. Syftet har varit att ta fram en modell för analys av den regionala kompetensförsörjningen som kan användas även av andra regioner. Rapporten beskriver inte i detalj vilket antal personer som behövs i olika yrken. I stället beskriver vi kompetensförsörjningsläget i ett antal nyckelbranscher och ger allmänna rekommendationer om hur kompetensförsörjningen i regionen kan förbättras.
Andra analyser som gjorts med hjälp av de regionala matchningsindikatorerna
Här hittar du exempel på hur andra aktörer har använt de regionala matchningsindisktorerna till att göra analyser av kompetensförsörjningen på regional nivå.