- Startsida
- Tillväxtverket
- Sök finansiering
- Om våra olika stöd
- Företagsstöd
- Korttidsarbete
- Korttidsarbete 2020
- Avstämning
- Faktisk löne- och arbetstidsminskning
Faktisk löne- och arbetstidsminskning
Så här räknar vi ut faktisk arbets- och lönetidsminskning.
Informationen på denna sida gäller det stöd för korttidsarbete som gick att söka under 2020.
Information om stöd för korttidsarbete som gick att söka under 2021 hittar du här:
Faktisk arbetstidsminskning
Faktisk arbetstidsminskning är den minskade arbetstiden delat med den ordinarie arbetstiden. Du räknar båda i timmar. När du gör din avstämning visas faktisk arbetstidsminskning i procent och är en tillämpad genomsnittlig arbetstidsminskning.
Faktisk löneminskning
Faktisk löneminskning är den minskade lönen den anställda haft under korttidsarbetet. När du gör din avstämning visas faktisk löneminskning i procent och är en tillämpad genomsnittlig löneminskning.
Gränser för rätt till stöd
I tabellen nedan ser du inom vilka gränser faktisk arbetstids- och löneminskning ska vara för att du ska ha rätt till stöd. Beräkning kan göras för hela stödperioden eller uppdelat för varje avtalsperiod.
Tabellen nedan visar inom vilka gränser faktisk arbetstids- och löneminskning ska vara för att du ska ha rätt till stöd.
Avtalad arbetstidsminskning | Faktisk arbetstidsminskning (som ger rätt till stöd) | Faktisk löneminskning (som ger rätt till stöd) |
---|---|---|
20% | 20-100 % | 3,5 - 4,5 % |
40% | 40-100 % | 5,5 - 6,5 % |
60% | 60-100 % | 7,0 - 8,0 % |
80% | 80-100 % | 11,5 - 12,5 % |
Mer information
I Min ansökan har vi tidigare presenterat en beräkning utifrån den information du fyllt i om
dina anställda. Vi beskriver här vilka principer som vi utgår ifrån när beräkningen görs. Beräkning av stödbelopp påverkas också av:
- Den anställda korttidsarbetar under hela kalendermånader. t.ex. från 1 april till 30 september
- Den anställda har samma nivå av arbetstidsminskning, t.ex. 60%, under en hel månad.
Vårt val av beräkning och bedömning påverkas också av:
- Den anställda var uppsagd under tiden för korttisdarbete
- Det funnits flera avtalsperioder under stödperioden
Om vi behöver mer information för att kunna bedöma och beräkna
faktisk löne- och arbetstidsminskning kontaktar vi dig.