Arbetsmarknadshandledare bygger broar i Timrå

Om projektet

I Timrå såg kommunen och näringslivet en gemensam utmaning. Företag hade svårt att hitta rätt kompetens samtidigt som många personer stod långt från arbetsmarknaden.

Lösningen blev ett unikt arbetssätt där arbetsmarknadshandledaren fungerar som en sammanhållande kommunal aktör mellan individ, företag och kommunens verksamheter. Det beskrivs som "samhällsinnovation i praktiken".

- Nyckeln är att arbeta flexibelt över de kommunala verksamhetsgränserna och anpassa organisationen utifrån behov, säger Annelie Ringbro, enhetschef vid Kompetenscenter i Timrå.

Praktik, studiebesök och arbetsträning används för att kartlägga kompetens och skapa matchningar. Företagen får stöd i rekrytering och handledning. Det gör att fler vågar ta emot praktikanter eller anställa.

- Vi brukar säga att vi söker en person, inte bara en roll, säger Angelica Sjödin, vd på Timråbaserade företaget Asil.

Arbetssättet med kommunen som en drivande och enande aktör har utvecklats stegvis med mer än fler jobb som mål, utan också ett mer inkluderande och hållbart lokalsamhälle.

Arbetsmarknadshandledaren skapar trygghet för alla parter.

Aktiviteter

• Utse funktionen arbetsmarknadshandledare som arbetar parallellt med deltagare och företag
• Använd praktik, studiebesök och arbetsträning för att synliggöra kompetens
• Ge stöd till arbetsgivare före, under och efter rekrytering
• Använd projekt och regionalt samarbete för att utveckla arbetssättet
• Följ upp matchningar tillsammans med företag och deltagare
• Nära samverkan mellan arbetsmarknad, näringsliv och vuxenutbildning
• Matcha deltagare utifrån potential och motivation
• Bygg upp långsiktiga relationer med lokala arbetsgivare

Resultat och lärdomar

• Ökad flexibilitet och samverkan inom kommunen
  
• Fler personer som står långt från arbetsmarknaden går vidare till arbete
  
• Företag får bättre stöd i rekryteringsprocessen
  
• Färre felmatchningar och mer hållbara anställningar
  
• Starkare relation mellan kommun och näringsliv
  
• Praktik och studiebesök ger bättre underlag än enbart meriter
  
• Handledarrollen och de långsiktiga relationerna är avgörande för att arbetssättet ska fungera
  

Fördjupa dig

• Arbetsmarknadshandledare som länk i jobbmatchning