Rörlighet i staten

Rörlighet i staten är ett samarbete över myndighetsgränser. Vi delar idéer, erfarenheter och kunskap som stärker medarbetare och utvecklar verksamheten. Tillsammans vill vi göra staten till Sveriges bästa arbetsplats.

Inom Rörlighet i staten kan medarbetare

• dela erfarenheter i professionella nätverk – med kollegor från andra myndigheter
• prova på att jobba på en annan myndighet – via inlåning eller praktik
• utvecklas i sin yrkesroll – genom medverkan i skräddarsydda program.

Utbudet av skräddarsydda program varierar över tid – utifrån behov och förutsättningar.

En helhetsbild av Rörlighet i staten får du på webbplatsen Rörlighet i staten. För aktuell löpande information - följ gärna Rörlighet i staten på Linkedin.

Nedan lyfter vi fram det som främst är aktuellt för Tillväxtverket just nu.

Nätverk

Tillsammans med yrkeskolleger kan du utbyta erfarenheter och diskutera möjligheter och utmaningar i arbetet. Finns det inget nätverk för din profession så kan du starta ett nytt.

Mer om nätverk på webbplatsen Rörlighet i staten

Nader Svärd, Tillväxtverket, berättar om sin medverkan i nätverket för IT-chefer

Jobba på en annan myndighet

Du kan vara utlånad till ett särskilt uppdrag eller för en tjänst, till exempel vid föräldraledighet, eller också kan du praktisera några veckor på annan myndighet.

Mer om att jobba på annan myndighet på webbplatsen Rörlighet i staten

Sara Jonasson, Tillväxtverket, berättar om när hon lånades ut till Formas

Mentorskap för chefer

Mentorskapsprogrammet ger dig möjlighet att utvecklas i din yrkesroll genom dialog och erfarenhetsutbyte. För såväl mentor som adept kan relationen leda till värdefulla insikter.

Mer om Mentorskap för chefer på webbplatsen Rörlighet i staten

Ulrica Morelid, Tillväxtverket, berättar om sin medverkan i Mentorskap för chefer