Slutavstämning
Om du inte söker mer stöd blir din avstämning en slutavstämning. Den ger svar på om stödet för hela perioden har fördelats på rätt sätt.
Informationen på denna sida gäller det stöd för korttidsarbete som gick att söka under 2020.
Information om stöd för korttidsarbete som gick att söka under 2021 hittar du här:
I slutavstämningen kommer du få uppge samma typ av uppgifter som i tidigare avstämningar. Det du kan förbereda är att ha tillgång till tidrapporter, lönespecifikationer och liknande. Det är också bra att ha tillgång till samtliga avtal under stödperioden.
Inför slutavstämningen är det bra att se över det faktiska utfallet och jämföra den tid ni arbetat med det du fått utbetalt. Längre ner på sidan kan du se hur vi räknar när vi beräknar ditt stöd. Tänk på att du kan förlägga arbetstiden fritt under varje avtalsperiod och att det går att ingå retroaktiva avtal fram till tidpunkten för slutavstämningen.
Om du blir återbetalningsskyldig
Om det efter slutavstämningen visar sig att du fått för mycket stöd och därmed blir återbetalningsskyldig kommer du få ett beslut om detta. Du kommer även få information om hur du går tillväga för att betala tillbaka det preliminära stödet. Innan beslut är fattat ska du inte göra någon återbetalning.
Komplettera anställda som varit frånvarande under jämförelsemånaden
För att få stöd för arbetstagare som ingått i korttidsarbetet men som hade giltig frånvaro i jämförelsemånaden behöver du lämna uppgifter till oss. Det kan du göra även om du lämnat in slutavstämning. Om du vill komplettera med arbetstagare ska du fylla i excelfilen (Rapportering av giltig frånvaro) och skicka in via kompletteringsformuläret i Min ansökan.
Observera att Tillväxtverket också kan begära att du ska skicka in till exempel intyg för utbetalning för sjukfrånvaro, intyg från läkare, intyg från arbetsgivaren om ledighet tillsammans med bevis om anställning eller annat underlag.
Om du behöver komplettera löne- eller arbetstidsminskning
Om vi saknar information från dig om löne- och arbetstidsminskning efter din sista avstämning får du ett övervägande om återkrav. Du har då möjlighet att komplettera informationen så vi kan fatta beslut i ditt ärende.
Du kommer få fylla i en Excelfil med den information vi saknar. Du måste använda den Excelfil Tillväxtverket tillhandahåller, du får inte använda en egen. Från att övervägandet skickas har du två veckor på dig att komplettera med mer information. Även om du inte lämnar mer information kommer Tillväxtverket fatta beslut i ditt ärende.
Du ska fylla i:
- avtal och avtalsperioder som gällt under korttidsarbetet
- anställda som korttidsarbetat och vilket avtal de omfattas av
- personal som varit uppsagd under korttidsarbetet.
Om du har andra skäl till att lönen inte stämmer ska du skicka in underlag som styrker det. Du ska endast lämna uppgifter om de anställda som omfattats av permitteringsstöd under respektive månad. Om en medarbetare exempelvis omfattades av korttidsarbete under mars och april men inte under maj så lämnas alltså inga uppgifter alls avseende den medarbetaren för maj månad.
Det är viktigt att du i Excelfilen läser fliken LÄS MIG FÖRST innan du börjar fylla i.
Kompletteringen skickas in via Min ansökan. Under menyvalet ”Vad gäller din fråga?” välj alternativet ”Avtal och avtalsperioder”. Du måste bifoga bilaga.
- Komplettera avtal och anställda Excel, 416 kB Excel, 416.4 kB.
- Film om hur du fyller i och komplettera avtalsperioder, på youtube.com Länk till annan webbplats.
Jag har fyllt i fel lön eller arbetstid
Om du fyllt i fel eller på annat sätt behöver komplettera din slutavstämning med rätt information, ska du göra det i kompletteringsformuläret via Min ansökan. Om det gäller en arbetstagare räcker det med att du uppger den informationen du vill ändra i meddelanderutan. Gäller det flera arbetstagare ska du använda beräkningsunderlag. Komplettera endast med information för arbetstagare som behöver rättas till.
- Beräkningsunderlaget Excel, 1.1 MB Excel, 1.1 MB.
- Om beräkningsunderlag
- Film om hur du kompletterar i Min ansökan, på youtube.com Länk till annan webbplats.
Så här räknar vi
Nedan kan du läsa om hur vi räknar ut arbetstid- och löneminskning.