Tillväxtverket kommer att kraftigt skärpa sina regler gällande intern representation. Den interna faktakontrollen är inte avslutad, men redan nu är det tydligt att vår representation har varit för vidlyftig.

- Det största felet vi har gjort gäller medarbetardagen i maj. Den var för dyr och på fel plats. Däremot är det oklart om upphandlingen var fel eller inte.
- Vi har inte heller varit restriktiva när det gäller intern representation som det står i vår policy att vi ska vara. Detta ska vi förändra och se till att de nya reglerna efterlevs.
- Vi har i vissa fall överskridit beloppsgränsen för middagar enligt vår representationspolicy och det är inte acceptabelt.
- Tillväxtverket handskas med statliga medel och i slutänden med skattebetalarnas pengar och den kultur som brett ut sig får helt enkelt inte fortsätta. Jag som generaldirektör har det fulla ansvaret för detta.
- Jag ser oerhört allvarligt på att vi inte följer våra egna regler och policys. Vi kommer nu med stor tydlighet att gå igenom våra rutiner och skärpa dem på de punkter där de inte överensstämmer med statens regler och intentioner.
- Det är lätt att i samband med sådana här händelser glömma bort Tillväxtverkets viktiga roll för näringslivet i Sverige. Förra året delade vi ut cirka 2,6 miljarder kronor till företag och regioner, säger Christina Lugnet.
E-post: tillvaxtverket@tillvaxtverket.se
Telefon: 08-681 91 00
Fler kontaktuppgifter

